École
Les engagements de l’ISEFAC
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Égalité Hommes-Femmes, égalité des chances, diversité et lutte contre les discriminations
Notre ambition : favoriser, au-delà de l’égalité entre les femmes et les hommes, la diversité au sein de nos structures en sensibilisant les formateurs, les maîtres d’apprentissage et les apprentis à l’égalité des chances et à la lutte contre toutes formes de discriminations et en menant une politique d’orientation et de promotion des formations qui mette en avant les avantages de la diversité.
Tous les ans, « la semaine de la diversité » est organisée au sein de nos écoles.
Cet événement vise à sensibiliser nos étudiants à ce sujet crucial, dans le cadre d’une semaine dédiée, au contact de professionnels engagés dans la lutte contre les discriminations.
Diversité culturelle, mixité, handicap, les sujets abordés permettent à nos étudiants de débattre et de s’interroger sur la responsabilité sociale des entreprises ainsi que sur le devoir citoyen.
L’ISEFAC s’inscrit donc dans une démarche RSE et formalise son engagement en signant la « charte de la diversité ».
La signature de la Charte de la diversité incarne l’engagement de l’organisation au plus haut niveau. Articulée autour de 6 articles, la Charte guide les organisations pour déployer des actions concrètes et progresser par des pratiques innovantes.
Étudiants en situation de handicap : Nos engagements sur la qualité de la vie scolaire
Toutes les formations de l’ISEFAC sont accessibles aux personnes en situation de handicap (loi ADAP) et le registre d’accessibilité est consultable sur les campus.
Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d’un trouble de santé invalidant, le Pôle Handicap est à votre disposition pour :
- Prendre en compte vos besoins ;
- Vous proposer des aménagements spécifiques et résoudre vos problèmes d’accessibilité ;
- Servir d’interface avec les différents services de l’école ;
- Vous accompagner dans vos démarches.
Nous nous engageons à améliorer en continu notre accessibilité, en développant un droit à
la formation plus inclusif de manière concrète et volontariste. Téléchargez la charte d’engagement dans la démarche continue de progrès pour une accessibilité généralisée.
Vous êtes candidat ?
- Une attestation d’aménagement des conditions de passage des examens dans l’enseignement supérieur,
- Un certificat signé par un médecin scolaire ou universitaire pourra vous être demandé si vous êtes dans l’impossibilité de fournir l’un des documents listés plus haut.
Nos engagements sur la qualité de la vie scolaire
La Démarche Qualité ISEFAC
- Assurer une amélioration continue des pratiques pédagogiques et administratives.
- Répondre aux attentes des apprenants, des entreprises partenaires, des formateurs et des autorités éducatives.
- Assurer une conformité réglementaire : Garantir la conformité aux normes et aux exigences réglementaires nationales et européennes.
- Valoriser les Compétences : Renforcer la reconnaissance et la valorisation des compétences acquises par les apprenants.
- Innover pédagogiquement : Encourager l’innovation et l’adaptation des méthodes pédagogiques aux besoins du marché du travail.
Dans cet esprit, ISEFAC, met à disposition ci-dessous, sa charte qualité et règlement intérieur ainsi que le processus Qualité
La démarche qualité est un levier puissant pour renforcer l’efficacité, la réputation et l’attractivité de notre établissement. En s’engageant dans cette voie, Xp School peut non seulement répondre aux exigences croissantes du marché du travail mais aussi offrir à leurs apprenants les meilleures conditions pour réussir leur parcours professionnel et personnel.
La démarche Qualité de vie scolaire
Charte de la laïcité à l’école
